其實學室內(nèi)設計并不難，有了好的學習方法，有了好的老師，給自己一點時間去專心學習，幾個月就能完全掌握公司對設計師的要求。所以企業(yè)對設計師們有什么要求？下面是中南教育的分析。
一、室內(nèi)設計的類別
第一，你要知道室內(nèi)設計是由工具和家具組成的。但大多數(shù)情況下還是以學習家裝為主。工裝雖然也包括一些東西，但總體來說還是要學家裝的。在雇傭方面，可以說都是進入裝修公司。而且大多數(shù)的裝修公司都是做家具的。
1、家裝公司主要是做的。加工性設計。設計者：專注于工具和家裝領域。純粹的設計方案，效果圖，施工圖。通常不進行包裝施工。
2、進入設計公司，前期是不可能的，設計公司都是老設計師，或者是繪圖高手，這都要在工作中積累。開始的時候先不要思考，一步一步來。
掌握一定的技巧。
預習的目的是先打好基礎，掌握軟件(CAD,PS,3dmax等等)，然后再進行下一步工作。這將會達到去公司上班的水平。軟件自然是死的，但人是活的，要學會靈活運用。
1、學會制圖，軟件掌握是必需的，理論上施工工藝與材料、常用尺寸、顏色搭配是必須的。否則不僅制作效果圖的造型階段無法完成，施工圖紙也無法完成。其理論適用于軟件的實際應用。二者不可分離。
2、要掌握好風水，還要跟上社會的發(fā)展，人們對生活對設計的要求和標準越來越高，越來越多的人，尤其是一些地區(qū)地區(qū)和個人，越來越重視家裝風水。了解風水，有助于您打造天人合一的裝飾，成為一位真正的優(yōu)秀設計師。
三是練習。室內(nèi)設計行業(yè)，即使你的理論知識再強，實踐不懂，什么都是空談，所以你要掌握好：材料、施工工藝、預算、溝通技巧等等，這些知識都源于生活，平時多觀察細節(jié)。
通過十多年的項目制作和教學管理經(jīng)驗，了解到中南教育室內(nèi)設計行業(yè)真正的人才需求。將兩者結合起來，形成人才培養(yǎng)與目標定位的緊密結合，增加綜合性、設計性、實戰(zhàn)性的教學內(nèi)容，運用企業(yè)化的管理制度，從應用型、技術型人才的目標出發(fā)，建立逐步遞進的分級成長機制，使應用型、技能型人才從零基礎走向全能型室內(nèi)設計師，真正與產(chǎn)業(yè)無縫對接。
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