1.回國工作不用愁了吧？
隨著留學生數量的增多，用人單位對留學生的現實狀況有了更加深入的了解，留學生在就業市場上的優勢也不復從前，甚至還會有很多用人單位認為通過國內高考考上985、211的學生會比留學生更能吃苦，也許在選人時會更偏好國內的大學生。
盡管留學生在就業市場備受歡迎的時代已經結束，這并不代表留學生在就業市場上不具備競爭力。根據2018年的《中國海歸就業創業調查報告》，95%的海歸都能在歸國半年內找到工作，其中，在回國一個月內找到工作的比例甚至達到了42%，也體現出了留學生較好的就業前景。
另外，根據全球化智庫CCG與智聯招聘聯合發布了《2019中國海歸就業創業調查報告》，留學生回國找工作的平均薪資達到了10996元，相比之下全國平均招聘薪資為2500元，可見留學生在薪資待遇上確實有比較大的優勢。不過，海歸收入的中位數為9000元，相比于平均值的10996元仍存在較大差距，也說明了留學生群體內部薪資收入的差距比較大。
2.水一水就能拿學位很爽吧？
留學不等于水課，相反大部分的留學課程的強度都很大，想要獲得一個好成績需要同學們在學期中的不斷努力。首先，留學生面臨的不僅僅是學業上的問題，獨身在外如何適應陌生的環境、如何料理自己的生活、如何融入校園的文化圈和社交圈都是留學生必須面對的考驗。在學業上，留學生要首先熟練掌握好英文，然后再與母語是英文的同學們一起學習同樣的課程，難度可想而知。
另外，國外很多學校都是寬進嚴出，想要進學校可能不難，但畢業卻很難，很多學校本科階段的淘汰率甚至能夠達到40%以上，很多同學們都因為學業壓力過由全職學生轉為兼職學生，甚至休學的同學們也有小數。
但對于那些對自己有一定要求的學生們來說，如果想再國外的學習生活中獲得真正的成長，也必然要付出很多的努力，并不像很多人想象中的那樣“快樂地水一水就能拿到學位”。
因此，大多數留學生在國外還是會勤奮踏實的努力好學，偶爾的party和旅行是休假時的生活調劑，如果你也有一個留學夢，那就勇敢追夢吧~
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