如何找靠譜的心理咨詢師？
當我們面臨解決心理問題時，需要向專業的心理治療師或心理咨詢師求助，那么如何找到一個適合你的心理咨詢師呢？
這對來訪者是一件很非常重要的事情，我中心針對自身發展需求，積累多年對心理咨詢師評定-考核-培訓等經驗，希望可以幫助到大家。
一、查資質
一位心理治療師或心理咨詢師，都有他專業的資質證明。
目前中國有專科畢業的心理治療師、國內外大專學院畢業心理學專長的老師、還有國家職業資格考試取得心理咨詢師（二級）（三級）證書，都可以進行心理咨詢。
當然，隨著國家職業資格證書取消，還被央視曝光出的“山寨”證書，這里需要警惕！
二、審經歷
一位執業的心理咨詢師在從業前期是否有連續性（2年）培訓經歷、實習經驗、觀摩案例積累、個體督導、團體督導、社會實踐及自我成長等執業前的經歷。
看經歷是一個非常客觀看待咨詢師是否認真履行執業的一種態度，也是一位心理咨詢師在執業道路上，必須經歷的路程。
三、觀容貌
所謂面由心生，看一位咨詢師的面容、姿態可以感覺出一位老師的氣場，你可以借此依據+自身的直觀感覺來判斷咨詢師是否與你喜歡的感覺相匹配。
四、問背景
這里的背景指的是家庭背景，這個問題來訪者很容易忽略，但是也會有部分來訪者會特殊尋找一些跟自己家庭關系相匹配的咨詢師來幫助自己。
比如：咨詢師多大？
是否結婚？
有教育孩子的經歷嗎？
咨詢師是否婚姻幸福呀？
這樣的來訪者一般都特別有針對性的去尋找咨詢師。
一個現實功能完善的咨詢師，在咨訪關系里也會相對成熟穩定，每個專業的醫院或者心理咨詢機構都有導診和詢助理，他們會熟知咨詢師的家庭情況，可以針對你的問題，為你匹配一個相應的咨詢師。
專業的機構和醫院也會評估心理咨詢師現在的狀態，來確定是否可以接待來訪者，因為在咨訪關系中咨詢師的情緒會對來訪者產生不利影響。
五、品人格
咨詢師的人格一般來講是來訪者很不容易被接觸到，只能靠自己親身體會，但我是我們可以從側面了解機構或者醫院在錄用咨詢師時的考評標準及流程：是否有人格測試——是否有面試——試用期——中期評估——人格成長——退出機制。
心理咨詢這個行業對一個人的人格特征成熟度有非常高的要求，需要有穩定的人格特征及情緒控制能力，所以專業的咨詢機構或醫院對咨詢師都會有很高的要求。
六、找推薦
這是一個最簡單有效的方法，能為你推薦的心理咨詢師人肯定在咨詢過程中對咨詢是有了解或者是有收獲的，所以尋找身邊人的推薦，是非常可取的方法。
你可以詢問一下身邊的親戚、朋友、醫生等好友，一定會有接受過或間接接受過心理咨詢幫助的人，而且心理咨詢機構的老師會有很多，這里很多人會覺得心理問題是比較隱私的，但其實心理問題的去咨詢、治療的人很多。
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