金九銀十的招聘旺季,是新一屆應屆畢業生的求職黃金時期。有的同學已經陸續拿到了一些offer,而有的同學在求職的路上卻備受打擊……很多計算機專業的同學開始思考:想找份與專業相關的工作,是否需要去參加一個IT培訓班?那么計算機相關專業的應屆生有沒有必要參加IT培訓呢?這還得從以下幾點來分析:
1.認清國內高校IT專業現況
目前有些高校開設IT新專業較為盲目,普遍的存在總體上人才質量不夠高、不理想。因專業定位不準確、不清晰,導致課程體系設置的科學性、有效性較低;受師資力量和水平的限制,教學效率不高;人才培養的社會總效益較低(因此,畢業生就業專業技術崗位很多需再次培訓);其次,IT技術的快速更新和發展使得現有的問題更為突出,圓滿解決成為長期任務。
2.分析自身知識和技術水平
雖然目前國內高校對IT人才的培養存在一些短時間內無法解決的問題,但是每個同學的知識和技術水平也不同,這和學習的主動性有關。有的同學大學期間,不僅認真聽課,參加專業領域的各類競賽,瀏覽技術網站,逛技術社區,參加各類實踐項目,對當下專業領域內前沿的知識和技術都有所了解。
3.了解企業的技術需求
學校教的知識和技術可能會落后于市場所需的知識和技術。因為目前國內IT教育存在一種現象:當市場上已經產生運用的技術,高校專業里才開始教;而不是高校里研究出了某項新技術再運用于市場。這種現象就會導致,在校所學到的知識和技術,跟不上市場需求。
4.正確看待IT培訓機構
IT培訓機構其實就是銜接高校所學技能與市場所需技能之間的距離。但是參加培訓機構并不是花錢買工作的過程,而是通過系統的學習相應的知識和技術,達到企業所需人才的要求標準。掌握過硬的知識和技術,這不僅有利于應屆生就業,也利于后期職業生涯的發展。
由于很多企業不想花費過多精力、財力去培養新人,所以沒有實踐經驗的同學,很難找到一家合適的工作單位,而培訓機構恰好就取代了崗前培訓的地位。當然目前IT培訓市場魚珠混雜,只有選擇靠譜的培訓機構才能真正達到培訓的目的。結合以上分析可以看出,對于計算機專業的應屆生而言,有沒有必要參加IT培訓,這需要根據自己的技術水平及發展方向來定。
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