北京心理管理師培訓排名前十機構，德瑞姆春風計劃重磅上線！北京德瑞姆心理教育特邀20+位具有扎實的理論基礎和豐富的實操經驗的心理學領域講師，科學提升員工主觀幸福感和對組織的歸屬感，提升員工的工作溝通能力。
北京德瑞姆心理教育發現，隨著社會競爭日益加劇，人們的工作和生活節奏不斷加快，所承受的精神壓力也越來越大。相關調查顯示，中國約九成白領們都有不同程度的壓力事件未得到妥善解決。“996”、“社畜”等詞匯，似乎已經成為現代人的一種新常態。由于壓力過大導致的心理亞健康等問題，已漸漸成為現代職場人的“隱形殺手”，這給企業和社會的發展帶來了許多新的挑戰。從關心員工的身體健康到心理健康，再到關注員工幸福感，越來越多的雇主正在向著這個方向努力。因為很多證據表明，員工的健康與幸福度可以驅動企業績效提高。
正是因為如此，企業的健康管理必須邁上新的臺階，引入“大健康”的概念，不僅保護員工的身體健康，更要積極引導和幫助員工，促進情緒健康。而這就是EAP對于企業的價值。
北京心理管理師培訓排名前十機構，德瑞姆春風計劃正是一個助力企業培養EAP心理管理師的項目。依托德瑞姆專業的心理咨詢師團隊和經驗豐富的講師團隊，針對現代企業員工職場、生活、情感等問題，提供專業的心理服務與方案實施指導。
通過幫助員工緩解工作壓力、改善負面情緒、提升工作熱情、增強自信心、有效處理同事/客戶關系、迅速適應新環境等，使企業在節省招聘成本、提升員工積極性、促進企業文化轉型等方面獲得很大收益。
本期課程主要圍繞：企業EAP與心理學、略覽EAP第1核心技術、管理者的有效管理工具、工作場所中的同伴支持晤談、新生代員工的真假“佛系”如何管及常見心理問題應對5大主題，結合大咖老師們在日常管理或教學過程中所遇到的真實案例進行在線研討交流。
德瑞姆課程收獲
•掌握積極心理學和發展心理學原理，科學提升員工主觀幸福感和對組織的歸屬感；
•掌握心理健康人格的知識與不同性格類型的交往溝通技巧，提升員工的工作溝通能力；
•掌握四大核心心理學技術的基本原理和操作方法，提升員工工作運用能力；
•提高工作效能：測評技術、危機干預技術、心理健康問題診斷技術，心理咨詢技術。
北京心理管理師培訓排名前十機構，北京德瑞姆心理教育“春風計劃”不僅可以幫助員工個人系統學習心理學在企業工作中的應用，協調員工關系，降低企業的溝通成本，有效輔助企業管理工作；還可以幫助企業建立內部心理健康專業隊伍，幫助員工進行壓力情緒管理，輔助企業及時識別及化解企業運行過程中的突發危機事件，降低對企業造成的危害。
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